蘇豪文化集團召開2025年度總結表彰大會暨高質量發展研討會
發布日期：2026-02-02 來源：
春潮涌動啟新程，奮楫揚帆謀發展。2月2日，蘇豪文化集團召開2025年度總結表彰大會暨高質量發展研討會。蘇豪控股集團黨委副書記陳萬寧出席工作會議并講話，文化集團黨委書記、董事長岳良作總結部署講話，總經理陳云梅作工作報告。文化集團領導班子成員、外部董事、本部及各子公司全體員工參加會議。
陳云梅作文化集團2025年度工作報告，全面回顧去年各項工作成效，總結分析當前發展面臨的機遇與挑戰，圍繞貫徹落實控股集團發展戰略，明確2026年度重點任務，為全年工作有序開展規劃了清晰路徑。
陳萬寧對蘇豪文化集團2025年工作成效給予肯定，就做好2026年各項工作提出三點意見：一是厚植文化情懷，提高勇擔使命、善作善成的站位格局。要深刻把握新時代文化建設新內涵新要求，立足主責扛起文化傳承創新的社會責任，依托蘇豪控股集團優勢，用好中國－中亞貿易暢通合作平臺，以集團冠名“蘇超”為契機，持續提升文化服務能力，推動實現文化情懷與發展實效有機統一。二是深化改革提升，增強直面問題、迎難而上的信心勇氣。要以“十五五”規劃制定為抓手，錨定重點方向、加強資源整合、堅持項目驅動，以戰略思維做強主責主業，以融合思維延伸發展鏈條，以創新思維驅動項目突破，進一步塑強主業、調優結構、提質增效，激發高質量發展內生動力。三是強化黨建引領，營造凝心聚力、和諧穩定的干事氛圍。強化政治統領，建強人才隊伍，加強輿論引導，著力構建與新時代文化使命相適應的黨建新格局，推動黨建業務深度融合，把穩企業改革發展之舵，積蓄持續發展后勁動能，筑牢意識形態安全防線。文化集團上下要以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，在助力控股集團加快建設世界一流企業中持續擦亮“蘇豪文化”品牌、貢獻更大文化力量。
岳良作題為《凝心聚力抓落實 強基提質穩根基——奮力書寫高質量發展新篇章》的總結部署講話，結合文化集團2026年重點工作和“十五五”工作思路，提出四點要求：一是以黨建領航定向，筑牢高質量發展的“根”與“魂”。深學細悟，推動黨建與業務深度融合，壓實全面從嚴治黨主體責任，建強基層戰斗堡壘，以黨建紅凝聚發展合力；二是以主業深耕提質，激活高質量發展的“核”與“能”。錨定“文旅體商科”一體化戰略定位，立足中國—中亞貿易暢通合作平臺功能定位，搶先布局文旅新賽道。深度參與“蘇超”運營，積極探索賽事服務新模式。拓展對英文化交流、文化貿易，積極打造英國文化交流平臺。以 AI 技術培育新質生產力、賦能文化資源數字化轉化與產品出海；三是以治理升級賦能，強化高質量發展的“梁”與“柱”。打造“總部小而精、子公司強而壯”組織架構，完善人才引育用全鏈條機制，健全全領域風險防控體系，打破壁壘，構建“一盤棋”發展格局。四是以問題整改破局，夯實高質量發展的“基”與“石”。以整改促提升、以整改謀發展，為文化集團“十五五”高質量發展筑牢根基。
會議對文化集團2025年度先進集體、先進個人及創新創優團隊進行了表彰頒獎，激勵全體員工以榜樣為引領，扎實工作、奮發有為。
會前召開高質量發展研討會，以學促干、以研促行，為文化集團高質量發展提供精神動力和智力支撐。研討會邀請蘇豪天泓集團黨委書記、董事長徐非，圍繞天泓集團近年轉型成果與實踐經驗作專題分享，為文化集團深化改革提供可借鑒的鮮活樣本。南京大學商學院教授、博士生導師顧江作專題講座，聚焦國家文旅產業扶持政策、文旅體商融合規劃，為集團精準布局業務、搶占發展先機注入智慧力量。
會上全體人員分組進行研討交流，緊扣所學內容談認識、謀思路、話落實，圍繞“文旅體商科”融合主賽道、“文化+”創新發展模式等核心議題，結合各條線、各板塊工作實際深入交流、碰撞思想。研討組集中梳理成果并作匯報交流，形成了一批針對性強、可操作性高的思路建議。交流代表立足崗位作表態發言，表達干事創業的決心，為文化集團高質量發展凝聚奮進動能。
藍圖繪就風正勁，實干篤行啟新程。此次會議的召開，為文化集團錨定了“以文塑旅、以旅彰文”的融合發展路徑，明晰了深化改革、創新突破的實踐方向，站在“十五五”開局新起點，文化集團將以新思路破局、新舉措賦能，踔厲奮發書寫高質量發展嶄新篇章！
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